Methodik

FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Organisatorische Entwicklung bedingt immer auch Weiterentwicklung auf persönlicher Ebene. 
Um zu gewährleisten, dass der Geist der zukünftigen Entwicklung auch in den Köpfen und Herzen der relevanten Menschen ankommt bieten wir Trainings- und Entwicklungsprogramme in den Bereichen Innovationsmanagement, Leadership, Kommuniktion, Konfliktmanagement sowie Selbst- und Zeitmanagement an. 

Themen

  • Design Thinking & Service Design
  • Personas & Customer Journey Assessment
  • Female Leadership
  • Vom Kollegen zur Führungskraft 
  • Führung in Expertenorganisationen


  • effektive Kommunikation & Storytelling
  • Führung von verteilten Teams
  • Hosting von online Events
  • Konfliktmanagement
  • Führen von professionellen Mitarbeitergesprächen

Methodik

Vom online Webinar für 2.500 Teilnehmer bis hin zum Kleingruppenseminar auf der Almhütte. Vom Führungskräfte-Curriculum bis zum Train-the-Trainer Konzept.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungskonzepte. Dabei orientieren wir uns an klar definierten Bedarfen und Zielsetzungen. 

Location

Bei der Wahl der Location richten wir uns vorrangig an einen Parameter: Der Wirksamkeit. 
Seien es ihre internen Räumlichkeiten, unser top ausgestattetes Trainingscenter im Herzen von Wien, das Seminarhotel ihrer Wahl oder auch irgendwo in der Natur.

DER RICHTIGE WEG ZUR IHREM 36DEGREES TRAINER ODER CONSULTANT

Inquiry

Umreissen Sie kurz Ihr Vorhaben per Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach an. 

Scoping

In einem Telefonat legen wir die konkreten Rahmenbedingungen Ihrer Herausforderung fest. 

Matching

Nach unserem Scoping-Modul suchen wir fachlich und persönlich passende Berater*innen aus unserem 36degrees-Pool aus. 

Selection

Ihre Auswahl, Ihre Entscheidung: Sie erhalten die Profile der am besten passenden Berater*innen und wählen welche Sie unverbindlich kennenlernen möchten. 

unverbindlich anfragen

AUSGEWÄHLTE PROJEKTE